Tävlan kan vara skadligt för organisationers skaparkraft
Professor Roland S Persson utmanar gängse managementforskning, som han menar baseras allt för ensidigt på amerikanska tankegångar.
"Sveriges riksdag vill att landets ekonomi ska vara konkurrensutsatt, eftersom det anses leda till ökad effektivitet och välfärd. Skolor tävlar numera mot varandra på den fria marknaden. Betydelsen av att vara en vinnarskalle lyfts fram inte bara på idrottsplatsen, utan i högsta grad även på Linkedin, i styrelserummen och i olika chefs- och ledarskapssammanhang. Folk som anses sakna ambitioner lätt blir sedda över axeln och betraktade som ”losers”.
Men stämmer det verkligen att konkurrens leder till förbättringar? Roland S Persson, professor i pedagogisk psykologi med särskild inriktning på talang och högpresterande individer, vill med stöd av sin och andras forskning ifrågasätta bilden av den välgörande konkurrensen."
Våga vägra vara vinnarskalle
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Tidningen Chef.
Publikationer:
-
Persson, R. (2023). Begåvning och samhälle i paradoxernas samtid. Jönköping: Högskolan för lärande och kommunikation, Jönköping University
-
Persson, R. (2022). Educating for a cosmopolitan ethos in education: Adapting expectations to reality. The International Journal for Talent Development and Creativity 10(1-2), 77-85
-
Persson, R. (2022). On society and the profoundly gifted [blog post].
-
Aktaş, V., Tepe, Y., Nilsson, M., Persson, R. (2022). Mültecilere yönelik tutumlar üzerine kültürlerarası bir çalışma [A cross-cultural study on attitudes towards refugees].
-
Persson, R. (2022). Agility and function, or rule-ridden management and structural slavery: Disentangling the complexity of human nature, work, and policy making. Zürich, CH: LIT Verlag
Alla träffar från DiVA (113)
